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Candidats — Programme CCA

Devenez agent immobilier. Salarié. Accompagné. Opérationnel dès 35 jours.

Pour les juniors, les agents expérimentés et les profils en reconversion qui refusent de démarrer seuls.

CDI en portage salarial
Bulletins de salaire, droits sociaux, frais pro remboursés
Agences partenaires sélectionnées
Réseau engagé pour vous mener vers la réussite
12 mois de coaching
Suivi humain jusqu’à vos premières ventes
Formation Loi ALUR
Jusqu’à 42h financées
Cliquez pour charger la vidéo (YouTube)
Pourquoi Sept Development

Une agence de recrutement qui connaît le métier — et qui n’a pas peur de le bousculer.

Le programme CCA et notre sélection minutieuse de nouvelles agences partenaires sont nés d’un constat : absence de formation solide, statut d’auto-entrepreneur précaire, revenus mal optimisés, agents livrés à eux-mêmes — Notre programme d’accompagnement permet de mener chaque agent vers la réussite, et pérenniser durablement nos placements.

01

Connaissance métier

Plus d’un an passé à recruter pour une grande enseigne nationale de l’immobilier — assez pour identifier ce qui fait vraiment échouer un agent débutant.

02

Réseau ancré localement

Une dizaine d’agences partenaires choisies avec exigence à Aix-en-Provence, Marseille et alentours : indépendantes réputées et enseignes nationales, sélectionnées pour accompagner réellement leurs agents.

03

Modèle disruptif

CDI en portage, placement en agence et coaching 12 mois — un assemblage pensé pour résoudre les problèmes de statut, de formation et de revenus que nous avons vus de l’intérieur.

Qualification

Un programme pour tous - Votre sérieux fera la différence

Trois profils accompagnés, trois réponses différentes — mais une même méthode.

01

En reconversion

Votre enjeu : sécuriser financièrement votre transition.

Financement public mobilisable (CPF, Agefice, France Travail, OPCO), CDI en portage dès J+30, frais professionnels remboursés, accompagnement 12 mois.

02

Junior

Votre enjeu : intégrer une agence et décrocher vos premières ventes.

Agence partenaire pré-sélectionnée, coaching, formation orientée terrain, premières ventes attendues dès 3 mois d’activité.

03

Expérimenté

Votre enjeu : complément de formation et intégration dans une agence qui vous accompagne vraiment.

Retour au statut salarié (droits chômage maintenus), réseau d’agences engagées à ne réclamer aucune redevance pendant la durée de l’accompagnement.

Le constat

Démarrer seul dans l’immobilier : ce qui attend la plupart des agents.

01

Un statut imposé sans alternative

À la sortie d’une formation initiale ou d’une alternance, le statut indépendant est trop souvent la porte d’entrée. Commissions seules, charges à supporter, aucune protection sociale en cas d’arrêt.

02

Une intégration en agence opaque

Sans réseau, l’agent envoie son CV à l’aveugle. Les agences cherchent des profils déjà productifs. Le premier emploi devient un saut dans l’inconnu.

03

Des revenus imprévisibles

Sans commission pendant les premiers mois, la pression financière s’installe. Beaucoup abandonnent avant leur première vente.

Notre solution

Quatre piliers, un seul objectif : vous rendre opérationnel et rentable.

1

Formation métier

Modules orientés terrain, certifiés Qualiopi, dispensés en présentiel, visio ou e-learning. Déontologie, non-discrimination, Tracfin, prospection, vente, négociation, diagnostics, locations.

2

CDI en portage salarial

Bulletin de salaire mensuel, droits chômage rechargés, frais professionnels remboursés. Vos commissions deviennent du revenu salarié, pas du chiffre d’affaires à déclarer.

3

Placement en agence

Une dizaine d’agences sélectionnées à Aix-en-Provence, Marseille et alentours. Indépendantes réputées et enseignes nationales, engagées à vous accueillir sans redevance durant notre accompagnement.

4

Coaching 12 mois

Équipe joignable, présente à des rendez-vous réguliers tout au long de l’année. Pas un chatbot, pas une plateforme : un accompagnement humain.

Votre parcours

Un chemin balisé : de J+0 à 12 mois.

Démarrez rapidement votre collaboration en agence.

J+0
Contractualisation
J+15
Formation
J+30
CDI signé
J+35
Placement en agence
12 mois
Suivi continu
Ce qui change

Avant Sept Development. Après Sept Development.

DimensionSans le programmeAvec le programme
StatutMandataire indépendantSalarié en portage (CDI)
RevenusAucun revenu garanti, aléatoiresBulletin de paie mensuel après encaissement des commissions
Protection socialeTNS, chômage non rechargéRégime général, droits chômage rechargés, mutuelle, prévoyance
Frais professionnelsÀ votre chargeRemboursés via le compte de portage salarial
Redevance d’agence100 € à 250 € / moisZéro pendant 12 mois
AccompagnementAuto-formation, isolementCoaching, rendez-vous bimestriels
Candidater

Candidater au programme CCA

Quelques informations suffisent pour démarrer les échanges — le reste se qualifie à l’oral.

Réponse sous 24 heures ouvrées.